یک روان‌شناس سازمانی برای موثر عمل کردن، به مجموعه ای از توانایی‌ها مطلوب احتیاج دارد. این توانایی‌ها شامل کار با افراد در شکل‌دهنده زمینه‌ها، فهم رفتار و تعاملات جامعه‌ای. از آنجایی که روا